工作适应能力的重要性

案例背景：
黄丽同学是某技校应届毕业生，她的性格外向活泼、豪爽直率，与同学处得很开心，在校期间喜欢参加各类社团活动，但比较喜欢自由，很反感受到约束。毕业后，黄丽因性格的优势，给一家公司录取做了一名销售员，公司给她寄予了很高的期望。可过了几天，黄丽就辞职不干了。问其原因她说对公司的管理方式不太适应。黄丽不久又给一家公司录用了，过了一个月，她再次辞职了。就这样，黄丽的工作一直都不稳定，半年内换了四个工作单位。
诊断结果：
1、工作适应能力比较差。
2、职业不稳定。
处理建议：
1、黄丽同学必须了解适应能力的重要性，树立适应环境的决心。
2、建议黄丽同学要学会控制自己的情绪，客观面对问题，及时化解消极情绪，有序开展工作；并能及时调整自己的行为，采取灵活多变的应对措施。
3、建议黄丽同学调整自己的期望值。

案例点评：
说起一个人的能力，包含的内容太广了，如：独立生活能力，与人的交往能力，遇到紧急情况时的应变能力，学习上的阅读能力，写作能力，语言表达能力……等等，总称为“适应能力”，这些对大家将来走向社会，无疑都是重要的。我们常常听人说：“某某一开始不适应，后来适应了，就好多了。”一个人要想在一个新环境下生存，首先就要懂得适应环境。而一个人能不能适应环境，以及适应的快慢，则取决于一个人的适应能力。适应能力的培养是多方面的，需要在生活中一点一滴的积累起来。
案例背景：
黄丽同学是某技校应届毕业生，她的性格外向活泼、豪爽直率，与同学处得很开心，在校期间喜欢参加各类社团活动，但比较喜欢自由，很反感受到约束。毕业后，黄丽因性格的优势，给一家公司录取做了一名销售员，公司给她寄予了很高的期望。可过了几天，黄丽就辞职不干了。问其原因她说对公司的管理方式不太适应。黄丽不久又给一家公司录用了，过了一个月，她再次辞职了。就这样，黄丽的工作一直都不稳定，半年内换了四个工作单位。
诊断结果：
1、工作适应能力比较差。
2、职业不稳定。
处理建议：
1、黄丽同学必须了解适应能力的重要性，树立适应环境的决心。
2、建议黄丽同学要学会控制自己的情绪，客观面对问题，及时化解消极情绪，有序开展工作；并能及时调整自己的行为，采取灵活多变的应对措施。
3、建议黄丽同学调整自己的期望值。

案例点评：
说起一个人的能力，包含的内容太广了，如：独立生活能力，与人的交往能力，遇到紧急情况时的应变能力，学习上的阅读能力，写作能力，语言表达能力……等等，总称为“适应能力”，这些对大家将来走向社会，无疑都是重要的。我们常常听人说：“某某一开始不适应，后来适应了，就好多了。”一个人要想在一个新环境下生存，首先就要懂得适应环境。而一个人能不能适应环境，以及适应的快慢，则取决于一个人的适应能力。适应能力的培养是多方面的，需要在生活中一点一滴的积累起来。